تحديث النظام في الوقت المناسب.مسؤول عن ضمان الحفاظ على السرية التامة في جميع الأوقات.مسؤول عن التحقق من طلب الإجازة . متابعة عملية التوظيف للموظفين الجدد متابعة الاجازات والمباشرات للموظفين متابعة رواتب الموظفين حل جميع المشاكل المتعلق بالموظفين من تاخير الراواتب والحصور والانصراف الشهري اعداد الخاطابات الخاصة بالموظفين احتفظ بنسخ إلكترونية من المستندات المهمة التي قد يطلبها الموظفون.مسؤول عن إصدار نسخ جواز السفر ونسخ المستندات عند طلب الموظفين..يضمن طباعة جميع المراسلات الصادرة وتدقيقها وتوزيعها أو إرسالها .التنسيق للاحتفال بعيد الميلاد الشهري في الفندق..يساعد في الحفاظ على ملفات الموظفين لجميع الموظفين بطريقة منهجية وسريةيساعد في إعداد تقرير الموارد البشرية الشهري.إعداد نظام حفظ لجميع المراسلات والوثائق المهمة وذات الصلة.إدارة كافيتريا الموظفين.يساعد لجنة رعاية الموظفين في تخطيط وتنظيم وتنفيذ الأنشطة الرياضية والاجتماعية والرفاهية للموظفين تحت إشراف المساعد. مدير شؤون الموظفين.تنفذ نظام المتابعة اليومية.يحتفظ بقاعدة بيانات محوسبة حديثة لجميع الموظفينيساعد في الحفاظ على ملفات الموظفين لجميع الموظفين بطريقة منهجية وسرية.ينسق وظائف علاقات الموظفين بالإدارات ، والإكمال. مراقبة فترة الاختبار.للتنسيق مع برامج التدريب / التوجيه في الإدارات.لتنفيذ أي واجبات أو مهام أخرى أو متطلبات معقولة ، يعطى من قبل Asst. مدير شؤون الموظفين.انظر في متطلبات سكن الموظفين. مساعدة مشرف سكن الموظفين والإبلاغ عن أي مشاكل في الموظفين إلى Asst. مدير شؤون الموظفين.
Human Resources Specialist
وظائف فنادق /